• كلمة عن التناغم
• المال والعمل الروحي
• معرفة متى يجب الرجوع
• اتفاقية المساعد
• من فضلك قل هذه ليست النهاية

كلمة عن التناغم

التناغم هو فرصة للمساعد والعامل للحصول على نفس الطول الموجي. يتم ذلك عادةً عن طريق إغلاق أعيننا والإمساك بأيدينا مع توجيه الإبهام إلى اليسار بحيث يمكن أن تتدفق الطاقة في دائرة سلسة حول أجسامنا ؛ ربما يكون جهاز الإبهام الأيسر هذا أكثر فائدة عندما يمسك الناس أيديهم في مجموعة للتوافق. بالنسبة لشخصين ، يمكن أن يكون مجرد مسك الأيدي ، لكنهما يجتمعان معًا. بالنسبة للجلسات غير المحلية عبر الهاتف أو الكمبيوتر ، يمكن لكل من الأشخاص إغلاق أعينهم ومسك أيديهم بشكل مجازي ، مع العلم أن التناغم لا يزال يحدث على مستوى غير مرئي.

هذا هو الوقت المناسب لقول الصلاة والدعوة في الطاقات الذاتية العليا. بينما يمكن للمرء أن يجادل بأن الذات العليا موجودة دائمًا ، وهذا سيكون صحيحًا ، فمن المهم أن نولي اهتمامنا إلى الذات العليا باعتبارها جزءًا لا يتجزأ من الحاوية التي تحمل عملنا في كشف الذات السفلى وشفائها.

يمكن أن يكون هذا أيضًا وقتًا جيدًا للعامل لتحديد نية لجلسته. قد نرغب في البدء بقول صلاة أولاً و / أو نية أنفسنا ، ثم ندعو العامل لفعل الشيء نفسه. هذا يجلب صوتهم إلى الغرفة ، والأهم من ذلك يضيف طاقتهم ووعيهم لتشكيل الحاوية التي نبنيها معًا لتحمل عمل الشفاء.

يمكن أن يكون التناغم مكانًا يسمح لإبداعنا بجلب طرق جديدة باستمرار للتواصل. أو قد نجد روتينًا مريحًا يجلب افتتاحًا لطيفًا ومألوفًا لجلساتنا. هذه مسألة تفضيل شخصي للمساعد. بالنسبة إلى المساعدين الجدد على وجه الخصوص ، قد نشعر أننا بحاجة إلى شيء جاهز لقوله. لكن التناغم هو أيضًا فرصة جيدة للانفتاح والإسقاط في وعي المساعد ، والسماح للكلمات أو الأفكار بالظهور التي نشعر بالإلهام للتحدث. حتى عندما تبدو هذه الكلمات الفانيليا إلى حد ما ، فمن المدهش أن نرى كيف تصبح غالبًا كخيط يستمر في الظهور طوال الجلسة. دع هذا النسيج يقوي جدران الحاوية.

يمكن أن يكون التناغم أيضًا وقتًا لقراءة بضع كلمات من الدليل ، مما يجلب طاقة المرشد ، والتي يتم نقلها من خلال الكلمات في المحاضرات. أو قد نشعر بالإلهام لاستدعاء واحدة أو أكثر من الصفات - السلام والوحدة واللطف وما إلى ذلك - أو الكائنات الروحية - المسيح ، المرشد ، كوان ين ، إلخ - للحضور في الجلسة ، ومرة ​​أخرى ، دعوة العامل لفعل نفس الشيء. في بعض المجتمعات الروحية ، يمكن أن يكون هذا بمثابة طقوس افتتاحية تخلق وعاءًا متماسكًا لمجموعة بأكملها. ينتهي التناغم بنبض يد يضغط عليه المساعد ؛ في مجموعة ، يتم إرسال هذا النبض حول الدائرة من شخص لآخر.

قد نرغب في تجربة أفكار مختلفة للعثور على أخدودنا الخاص مع ما نشعر به أكثر راحة أثناء التناغم. من خلال التعامل مع التناغم باعتباره استحضارًا قويًا ، فإنه يضع مساحة مقدسة للجلسة ويضفي إحساسًا بالدفء والحميمية للعامل الذي يمكن أن يقطع شوطًا طويلاً في مساعدته على الشعور بالأمان للقيام بعملهم في اكتشاف الذات .

المال والعمل الروحي

عندما بدأت إيفا مهمتها في التحدث بتعاليم المرشد في أواخر الخمسينيات من القرن الماضي ، لم تكن لتخمن أن هذا سيستمر شهريًا لمدة 1950 عامًا وينتج عن ذلك الكم الهائل من المواد المتوفرة لدينا اليوم ، والمعروفة باسم محاضرات الدليل. بعد وفاتها في عام 22 ، لم يكن ذلك بأي حال من الأحوال طريقًا مباشرًا إلى الوضع الحالي الذي نعيشه اليوم حيث أصبحت المحاضرات متاحة بسهولة عبر الإنترنت مجانًا ، في كل من الأشكال المطبوعة والصوتية. لكن لحسن الحظ ، هذا ما تقدمه مؤسسة Pathwork الآن. ليس من غير المألوف أن يبحث الأشخاص عن مساعدين اليوم الذين كانوا يقرؤون المواد عبر الإنترنت لبعض الوقت ، ويشعرون الآن بالاستعداد للانغماس في القيام بالعمل.

ولكن بينما يتم تقديم التعاليم مجانًا ، فإن وقتنا وخبرتنا كمساعد ليسا كذلك. أعطتها Eva نفسها وقتًا مجانًا لبعض الوقت ، في خدمة تقديم تعاليم المرشدة إلى العالم ، حتى شجعها المرشد على أنه من المناسب لها أن تبدأ في فرض رسوم على الأشخاص لإجراء جلسات معها. وبالمثل ، مع تطورنا في فترة المساعدة المبكرة ، يجب أن نمر بمراحل مختلفة حتى نحصل على الضوء الأخضر للانتقال إلى المرحلة التالية.

أولاً ، لا ينبغي إغفال أنه قبل أن نصل حتى إلى بوابة البداية لتصبح مساعدًا ، ستكون هناك عدة سنوات مطلوبة للمشاركة الرسمية في برنامج تدريب Helpership. في تجربتي الخاصة ، بعد أن التحقت ببرنامج التدريب لمدة أربع سنوات الذي قدمته Pathwork of Georgia في منتصف العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، استثمرت أكثر من 2000 دولار سنويًا في تدريبي. وشمل ذلك تكلفة التعليم والسفر (تم عقد عدة فصول دراسية في عطلة نهاية الأسبوع كل عام في مدينة أخرى) وجلسات المساعد كل أسبوعين وورشة عمل سنوية يقودها كبير مساعدي Pathwork.

بعد ذلك ، كانت فترة ثلاث سنوات تتألف من التدريب في مجموعة Pathwork (بشكل أساسي مساعد غير مدفوع الأجر) ووقت من العمل الشخصي المستمر للوصول إلى حالة الاستعداد الشخصية الخاصة بي للمطالبة بالمساعدة الخاصة بي. يتطلب هذا الادعاء بالمساعدة مستوى عميقًا من الالتزام والتمييز ، باتباع إرشادات معلم Pathwork أو في بعض الحالات ، مجموعة مختارة يدويًا من المساعدين.

كل هذا لنقول ، بحلول الوقت الذي نصل فيه إلى بوابات أن نصبح مساعدًا كاملًا ، استثمرنا بكثافة في تدريبنا (ناهيك عن كل سنوات دفع الرسوم للمشاركة في المجموعات والجلسات وورش العمل كعامل قبل ذلك ). أي فكرة مفادها أنه لا ينبغي لنا أن نعوض عن وقتنا وخبرتنا في مساعدة الآخرين لأن هذا "عمل روحي" هي فكرة مضللة بصراحة.

 وفقًا للدليل ، يجب أن يتم تعويضنا ماليًا عن العمل الذي نقوم به كمساعدين في إطار القانون الروحي. لكن هناك بعض جوانب هذه القوانين التي من المهم أن ندركها. أولاً ، يجب أن نبدأ في تقديم مساعدتنا مجانًا أو مقابل تعويض ضئيل جدًا. بالنسبة لي ، كان هذا يعني البدء بإجراء جلسات تدريب مجانية (مع وجود المدرب) أثناء تدريبنا ، يليها العمل مع عامل غير مدفوع الأجر قمت بتسجيل جلساته ونسخها للمراجعة والتعليقات خلال جلسات الإشراف المدفوعة.

من هنا ، بمجرد أن نتلقى الضوء الأخضر - وهو شعور داخلي ، ولكنه يتبع أيضًا إطارًا زمنيًا عامًا من ستة أشهر أو أكثر - يمكننا البدء في فرض حد أدنى من الرسوم على الجلسات ، ربما حوالي 40-50 دولارًا للساعة. بينما نطور ثقتنا بأنفسنا في أنفسنا كمساعدين ، فإننا نتقاضى رسومًا أكثر تدريجيًا حتى نفرض معدلًا يتناسب مع المعدل السائد في منطقتنا الجغرافية للمعالجين الروحيين ، بما يتوافق مع مستوى خبرتنا. في عام 2016 ، يتراوح هذا من 85 دولارًا في الساعة إلى 140 دولارًا في الساعة لمساعد متمرس للغاية في منطقة من الولايات المتحدة ذات تكلفة معيشية عالية.

بينما يجب أن يجد كل مساعد مستوى الراحة الخاص به مع السعر الذي يتقاضاه ، هناك بعض الأشياء التي يجب مراعاتها. إذا كنا على استعداد لتقديم تصنيف مخفض لعامل غير قادر على دفع أجرنا بالكامل ، فنحن بحاجة إلى التأكد من أننا لا نفرض أبدًا أي مبلغ سنستاء منه لاحقًا. قد نرغب أيضًا في جعل الشؤون المالية موضوعًا للعمل في جلساتنا ، نظرًا لأن المال يمثل نوعًا من التحدي بالنسبة لهذا العامل. ملاحظة ، كان من المعروف أن إيفا تعقد جلسات الميزانية مع العاملين لديها ، وتراجع مواردهم المالية على مستوى مفصل للمساعدة في الكشف عن السبب الجذري لأي مشاكل يواجهها العامل فيما يتعلق بالمال.

من المهم بنفس القدر أن نتجنب الشعور بأننا نعتمد على عمالنا للحصول على دخلنا. إذا كنا مساعدين بدوام كامل ، فقد يكون هذا هو الحال بالفعل ، ولكن علينا أن نكون واعين بشأن إنشاء تيار قسر يدفع لعدد معين من الجلسات ، أو يخلق رد فعل عاطفي فينا إذا ألغى عاملنا موعدًا أو توقف عن ذلك. الجلسات.

ومع ذلك ، فإن وقتنا ثمين ، وعلينا أن نطلب من عمالنا اتباع القواعد القياسية حول المواعيد الفائتة ، مثل تقديم إشعار مناسب إذا كان عليهم تغيير موعد أو تفويتهم ، ودفع تكاليف الجلسة حتى إذا لم يأتوا. هذا يتوافق مع دعوة المسار إلى المسؤولية الذاتية. وعلى الرغم من أن هذا هو بروتوكول التشغيل القياسي لأي نوع من الخدمات القائمة على المواعيد تقريبًا اليوم ، إلا أن جلسات المساعد غالبًا ما يكون لها ركلة مقاومة إضافية تأتي من الذات السفلى. بالتأكيد ، كل شخص لديه تعارضات من وقت لآخر فيما يتعلق بجدولة جلساتهم ، ولكن بصفتنا مساعدين ، نحتاج إلى أن نكون على اطلاع على حيل الذات السفلى التي تخرب العمل أو تقوضه. يعتمد عمالنا علينا في عدم التواطؤ مع أنفسهم.

ومن المثير للاهتمام ، خلال فترة تدريبي الخاص ، أنني أصبحت أعتمد بشدة على ما أشير إليه بـ "ملائكي الجدولة". منذ أن التزمت بشدة بهذا العمل ، وجدت أن جدول أعمالي - الذي كان مليئًا أيضًا بالأنشطة المنتظمة المتعلقة بتربية طفلين صغيرين ، بالإضافة إلى مهنة تنطوي في ذلك الوقت على سفر دولي كبير - تم توجيهه بأعجوبة لاستيعاب كل ما هو مطلوب. من المسلم به أنني كنت مرهقًا في كثير من الأحيان ، لكنني تمكنت من استيعاب كل شيء. عندما كان لدي صراع حقيقي ، تعلمت أن أتركه وأثق في أن كل شيء على ما يرام. في النهاية ، كان الأمر كذلك دائمًا.

أخيرًا ، ليس من غير المألوف أن يقدم Helpers مقياسًا متدرجًا ، مما يعني أنهم يتقاضون رسومًا أقل للجلسات مع شخص غير قادر مالياً على دفع السعر العادي. ومع ذلك ، عندما نفكر في قوة الأنا الضرورية المطلوبة للقيام بهذا العمل الخاص بالتطهير الذاتي ، فقد نرغب في التفكير فيما إذا كان هذا الشخص جاهزًا حقًا. إذا لم يتم تطوير غرور الشخص بعد بما يكفي لإعالة نفسه مالياً ودفع تكاليف العمل الشافي الذي يدعي أنه يرغب فيه ، فقد يفتقر إلى الثبات اللازم للمهمة الصعبة المتمثلة في التعامل مباشرة مع الذات السفلى. لا توجد إجابات واضحة حول هذا الموضوع ، ولكن بالتأكيد هناك بعض النقاط الصحيحة التي يجب مراعاتها.

معرفة متى يجب الرجوع

أن تصبح مساعدًا هو نداء روحي. هناك إرشاد يدعمنا نحن ومعلمينا ، ويمكننا أن نشعر كيف تغمر هذا العمل في البركات الإلهية. لكن هذا لا يعني بأي حال من الأحوال أنه لن تكون هناك مشاكل ، على مستويات عديدة. بالنسبة للمبتدئين ، ولأسباب مختلفة ، لا يمكننا مساعدة الجميع. في بعض الحالات يجوز للعامل أن يغادر. كما يخبرنا المرشد ، سيتم استدعاء الكثير ، لكن القليل منهم سيبقون - على الرغم من أن ذلك كان قبل 50 عامًا وبالتأكيد عدد أكبر بكثير من الناس على استعداد للقيام بعمل روحي عميق أكثر مما كان في ذلك الوقت. ومع ذلك ، سيتم تعريف المزيد من الناس على هذا الطريق وهذه التعاليم الروحية أكثر مما سيتمسك به. هذا هو اختيارهم ولا ننصح بالركض خلف أولئك الذين يختارون الابتعاد.

بعد قولي هذا ، يخبرنا الدليل أيضًا أنه لا أحد يأتي إلى هذه التعاليم بسبب ظروف عرضية. يبذل The Spirit World جهدًا كبيرًا في كل مقدمة ، ومن ثم على الشخص أن يتابعها. قد نرغب في اتخاذ خطوات للتوافق مع الذات العليا للعاملين المحتملين وتشجيعهم على عدم الاستسلام بسرعة كبيرة مما تم إحضاره بشق الأنفس إلى عتبة بيوتهم.

بالنسبة لأولئك الذين يبقون ويرغبون في العمل معنا كمساعد لهم ، سنرغب في التفكير في نوع من عملية الاستيعاب التي نتمتع خلالها بفرصة تقييم مدى استعداد الشخص. وهذا يشمل تقييم الفرد لأمراض مثل الاكتئاب والمشاكل السلوكية الخطيرة والإدمان النشط. إذا كان هناك شخص ما يشارك حاليًا في علاج لشيء من هذا النوع ، فنحن بحاجة إلى التفكير فيما إذا كنا نشعر أنه مستعد للقيام بهذا العمل ، وإذا كان كذلك ، فهل هم مناسبون للعمل معنا.

من الممكن أن يكون لدينا بعض المخاوف لتقديمها بصراحة مع العامل ، وبعد ذلك سنرغب في مراقبة عملنا معًا بحثًا عن علامات تدل على أن هذا الشخص سيحصل على خدمة أفضل من خلال البحث عن العلاج التقليدي أو الاستشارة. إذا كان الأمر كذلك ، فقد نرغب في تقديم اقتراحات لهم بشأن الموارد المحلية. لكن لا توجد قواعد صارمة وسريعة.

من الممكن أيضًا أن يدعم العلاج المتزامن للتعامل مع مشكلة معينة العمل الذي يقومون به معنا. بشكل عام ، ومع ذلك ، يحذر الدليل من أنه لا ينبغي لأي شخص أن يعمل في نفس الوقت مع أكثر من مساعد واحد ، لأن هذا يؤدي بسهولة إلى الانقسام - مشاركة بعض الأشياء مع مساعد واحد وأشياء أخرى مع آخر - وبالتالي التحايل على التواضع الضروري والضعف الذي هو جزء لا يتجزأ من القيام بعمل الشفاء. عندما يكون هناك أكثر من معالج أو مساعد أو معالج واحد هو الأمر الذي لا مفر منه ، فقد نطلب من العامل الإذن بالتواصل مع المعالجين الآخرين بشكل دوري بشأن عملهم.

في مجال الأدوية الموصوفة ، من الواضح أن العامل يجب أن يكون تحت رعاية متخصص مرخص مناسب ، وليس لدينا أي مدخلات أو تعليق على هذا الجانب من صحته الشخصية. من الممكن أن تمنح هذه الأدوية الشخص الأرضية المستقرة التي يحتاجها ليتمكن من مواجهة التشوهات الأعمق التي تؤثر عليه. لكن يجب أن نحافظ دائمًا على حدود واضحة حول عملنا ، وليس المغامرة بالدخول إلى منطقة لم نتدرب من أجلها ولسنا مؤهلين لتقديم المشورة أو الدعم. وبالطبع ، فإن العديد من الأشخاص الذين يشعرون بأنهم مدعوون ليصبحوا مساعدين قد تم تدريبهم بالفعل على طرق علاجية أخرى ، وهذا يمنحهم المزيد من الخيارات لكيفية العمل مع مرضاهم أو عملائهم ودعمهم والذين قد يكونون أيضًا عاملين معهم.

عندما يذهب شخص ما إلى معالج ، من أي نوع ، فإنه يدخل في عقد من نوع ما مع هذا المعالج لنوع معين من الرعاية أو الشفاء. نحن بحاجة إلى احترام هذا العقد غير الشفهي ، وربما حتى اتخاذ خطوات لتوضيح الطبيعة الدقيقة لعقد المساعد / العامل الذي نبرمه معًا كتابةً. إذا تم تدريبنا على أساليب أخرى ، فقد نرغب في نسجها معًا في كيفية تقديم المساعدة ، ولكن علينا أن نكون واضحين بشأن هذا مع عمالنا وأن نكون واضحين بشأن حدودنا.

فيما يلي لغة مقترحة لاستخدامها في بناء عقد مع عامل:

اتفاقية المساعد

من محاضرة Pathwork # 204 ما هو الطريق:

"هذا Pathwork ليس علاجًا نفسيًا ، على الرغم من أن جوانب منه يجب أن تتعامل بالضرورة مع المجالات التي يتعامل معها العلاج النفسي أيضًا. في إطار Pathwork ، فإن النهج النفسي ليس سوى مسألة جانبية ، وهي طريقة لتجاوز العوائق.

من الضروري التعامل مع الارتباكات والمفاهيم الخاطئة الداخلية وسوء الفهم والمواقف المدمرة والدفاعات المنفردة والعواطف السلبية والمشاعر المشلولة ، وكلها يحاول العلاج النفسي أيضًا القيام بها بل ويضعها على أنها هدفها النهائي.

في المقابل ، لا يدخل Pathwork مرحلته الأكثر أهمية إلا بعد انتهاء هذه المرحلة الأولى. تتكون المرحلة الثانية والأكثر أهمية من تعلم كيفية تنشيط الوعي الأكبر الذي يسكن داخل كل روح بشرية ".

بصفتي مساعد Pathwork ، هدفي هو مساعدتك على تنشيط الألوهية التي تسكن في روحك. سنفعل ذلك بالاعتماد على التعاليم الموجودة في محاضرات Pathwork. قد يشمل عملنا معًا - سواء في جلسات فردية أو مجموعات أو فصول - ممارسات روحية مختلفة بما في ذلك الحركة والتأمل والصحافة.

أنا لست معالج نفسي. قد أنصح العامل الذي يعاني من مشاكل نفسية خطيرة (مثل الذهان والاكتئاب الشديد والتفكير في الانتحار أو القلق الشديد) بالبحث عن معالج مرخص. تقع على عاتق العامل مسؤولية إيجاد الرعاية المناسبة.

أنا لست طبيبا. لا ينبغي تفسير أي شيء أقوله أو أقترحه على أنه نصيحة طبية. تقع على عاتق العامل مسؤولية البحث عن الرعاية الطبية المناسبة التي يحتاجها ومتابعتها.

يجب أن يتم الدفع في وقت كل مجموعة أو جلسة. يرجى احترام أوقات الجلسات الفردية من خلال تقديم إشعار قبل 24 ساعة للإلغاء أو إعادة الجدولة كلما أمكن ذلك.

لقد قرأت وفهمت هذه الاتفاقية. باستثناء حالة الإهمال الجسيم أو سوء التصرف ، أوافق أنا أو ممثلي (ممثلي) على الإعفاء الكامل وإبراء ذمة جيل لوري من وضد أي وجميع المطالبات أو المسؤولية من أي نوع أو طبيعة ناشئة عن جلستي أو فيما يتعلق بها ( س).

طباعة اسم):____________________

التوقيع:______________________

تاريخ:__________________________

من المهم أن نلاحظ أن هذا المسار الروحي ليس برنامجًا للتعافي من الإدمان. ومع ذلك ، فإن العديد من الذين ينجذبون إلى هذا العمل لديهم خبرة في التعافي عن طريق برنامج روحي مثل مدمنو الكحول المجهولون. هذه التعاليم متوافقة للغاية ويمكن لرسالة المرشد أن تقدم الشفاء الأعمق الذي يبحث عنه مثل هذا الشخص. ولكن عندما يكون من الواضح أن العامل المحتمل لا يزال يتصارع مع رميات الإدمان أو إدمان الكحول ، فسيكون من الضروري غالبًا إحالته إلى برنامج مصمم لمعالجة مثل هذه المشكلة أولاً ، قبل التحول إلى القيام بهذا العمل الروحي الأعمق.

تشمل الأسباب الأخرى للإشارة إلى عامل محتمل التحويل المضاد الذي يشعر بأنه يتجاوز ما يمكننا معالجته من خلال عملنا المستمر كمساعد. في التحويل المضاد ، يتم تشغيلنا في رد فعل عاطفي من قبل العامل ، ونحن بالتأكيد بحاجة دائمًا إلى معالجة هذا في إشرافنا المستمر. لكن لا يوجد مساعد يخلو من كل تشابكاته الداخلية ، لذلك ليس من الواقعي الاعتقاد بأن التحويل المضاد لن يظهر لنا أبدًا كمساعد. المنتظر أن نراقبها ونتصدى لها فور علمنا بها.

أخيرًا ، يجب أن ندرك أن الانجذاب الجنسي مع العامل هو أمر يحدث ، ولسنا بحاجة إلى الهروب منه. ما لم يكن الانجذاب ساحقًا أو يشتت انتباهنا لدرجة أننا لا نشعر أنه يمكننا مساعدة هذا الشخص ، فنحن بحاجة إلى التعامل معه. نحن بحاجة إلى أن نكون مدركين لكيفية إدارتنا لطاقتنا مع العامل ، وليس إغوائهم أو مضايقتهم لدعم الأنا الضعيفة لدينا. يجب ألا نتصرف أبدًا في مشاعرنا الجنسية مع العامل ، سواء خلال الجلسة أو خارجها. أبعد من ذلك ، يجب أن تمر سنوات عديدة بعد انتهاء علاقة العامل المساعد حتى تكون مناسبة على الأرجح لتطوير علاقة شخصية حميمة. وحتى ذلك الحين ، لا يُنصح بذلك.

من فضلك قل هذه ليست النهاية

يقال أن كل الأشياء الجيدة يجب أن تنتهي. لكن علاقة العامل المساعد الجيدة يمكن أن تستمر لعقود. نظرًا لأن عملنا لا يزال دائمًا ، ويتحرك باستمرار مع التغييرات في حياتنا ، فهناك المزيد من الأرضية التي يمكننا تغطيتها - يبدو أن طريق الشفاء لا نهاية له. إذا أنهينا كل ما خططنا لهذا التجسد ، فإن المواد الجديدة التي كانت على سطح السفينة لحياتنا القادمة سترتفع. لذلك لا داعي للخوف من نفاد العمل الذي يتعين علينا القيام به!

لكن في العالم الحقيقي ، أحيانًا يكون هناك سبب للنهاية. عندما يقرر العامل ، لأي سبب كان ، أن الوقت قد حان للمضي قدمًا ، فنحن بحاجة إلى السماح له بالرحيل مع لفت انتباهنا الكامل إلى عملية الاستغناء عن العمل. لدى الكثير منا تاريخ من الرواسب التي خلفت الكثير من الحواف البالية. هذه فرصة للمغادرة بوعي وعناية.

إذا كان لدى العامل ملاحظات لنا حول أي نقص فينا كمساعدين ، فنحن نريد أن نكون منفتحين بتواضع لسماع هذا ، مع العلم أنه قد يكون محملاً بحمول من التشويه ، ولكنه قد يحتوي أيضًا على ذرة من الحقيقة. والأهم من ذلك ، نريد مساعدة العامل على تجاوز هذه النهاية دون الشعور بالحاجة إلى جعلنا - أو أي شيء يتعلق بالعمل معنا - سيئين.

غالبًا ما يفعل الناس ذلك حتى يتمكنوا من تبرير قطع المشاعر التي لا يريدون الشعور بها. هذه المرة ، يمكننا دعوة العامل للاستمرار في تقديم مشاعره ، وربما التئام الجروح القديمة الأخرى من النهايات الخشنة والخشنة. في الوقت نفسه ، يمكننا دعمهم في اتخاذ خطوات للابتعاد. هذا ليس بالأمر السهل وقد يستغرق أكثر من جلسة حتى تكتمل. ولكن يمكننا أن نقدم رحيلًا علاجيًا لعاملنا ، وهي هدية سيحملونها معهم أينما ذهبوا.

بالنسبة للعمال الذين تربطنا بهم علاقة علاج طويلة ومستمرة ، من المهم أن نتخلى باستمرار عن انطباعاتنا عن هوية هذا الشخص. ستعمل أعمال الشفاء العميق على تغيير الطريقة التي يظهر بها الشخص في العالم ، وعلى الرغم من أننا قد التقينا بهم لأول مرة عندما كانوا غير ناضجين وغارقين في العمى ، بينما يكبرون ويتطورون ، فمن المهم ألا نجعل عمالنا تاريخهم.

عندما يصبح نور العامل أكثر إشراقًا وإشراقًا ، وعندما يصبح الشخص أكثر رسوخًا في مقعد روحه ، سيجد طريقه للخروج من متاهاته الداخلية المظلمة. يا لها من فرحة أن ترى عاملًا يصبح ضوءًا للشفاء في حد ذاته ، يزدهر ويمد يده لمساعدة الآخرين. لا أحد منا ، عندما نبدأ ، لديه أي فكرة عن مقدار المتعة والوفرة والوفاء ، بمجرد أن نجد الشجاعة للبدء في شفاء الأذى.

العودة إلى شفاء الأذى المحتويات