في عام 2005 ، استيقظت ذات صباح ، وكان حلم مليء بالأضواء الساطعة لا يزال يملأ رؤيتي ورسالة تقول إنني سأنتقل إلى شيء جديد ومثير يتردد صداها في أذني. بعد فترة وجيزة عندما أعلنا عن منصب جديد في العمل لمدير تدريب ، علمت أنه سيكون أنا. أقول "كنت أعرف" كما لو كنت أعرف بالفعل. في الواقع ، لديّ "معرفة" ، لكن كان لدي أيضًا كل التوترات العادية التي تصاحب التقدم لشغل وظيفة جديدة.

عدد قليل من الأشخاص الذين تمت مقابلتهم من أجل الوظيفة ، وجميع النساء مع الأطفال الذين اعتقدوا أنه يبدو وكأنه منصب مثير للاهتمام لا يتطلب الكثير من السفر. في تلك الجبهة الأخيرة ، كانوا مخطئين. عندما أنهيت محادثتي مع رئيس قسم الموارد البشرية ، وهو الشخص الذي سيرفع له المنصب ، قال ، "هناك سؤال واحد طرحه الآخرون ولم تطرحه أنت."

"ما هذا؟" انا سألت.

أجاب: "الراتب ومستوى الدرجة للوظيفة". "يريدون معرفة ما إذا كانت هذه خطوة جانبية أم ترقية أم ماذا."

بالنسبة لي ، لم أهتم حقًا. أردت الخروج من موقع مدير التسويق حيث شعرت بالتجاهل وعدم التقدير بشكل خطير. أكد لي رئيس قسم الموارد البشرية أنها ستكون خطوة إلى الأمام. تخيل دهشته عندما كان يكلف نفسه عناء النظر في حقائق الموقف ورأى أن هذه كانت حركة جانبية بالنسبة لي ، في أحسن الأحوال. لقد رفع راتبي زيادة قدرها ألف دولار ليمنحني ، في الغالب لحفظ ماء الوجه.

يقدم هذا السيناريو بعض الأفكار حول كيفية عمل الشفافية في Solvay ، والذي كان اسم الشركة التي تتخذ من بلجيكا مقراً لها والتي استحوذت علينا قبل بضع سنوات. باختصار ، كان هناك القليل. لقد أوضح الكثير عندما علمت أن الشعار الداخلي للشركة كان: "حسن الخفية محمية بشكل جيد."

في النهاية ، حصلت على الوظيفة كمدير للتدريب ، أو كما فكرت في الأمر ، تركت الشركة وذهبت إلى الموارد البشرية ، وبحلول نهاية العام ، وجدت نفسي أحجز تذكرة طيران حول العالم من شأنها أن دعوني أقدم برنامجًا تدريبيًا جديدًا للموظفين ، ليس فقط في الولايات المتحدة ، ولكن أيضًا في الصين واليابان وأوروبا. أود أن أنهي الحلقة التي أقوم بها في إيطاليا ، وأشارك ما طورناه مع المديرين في القسم الشقيق في يوم عيد الشكر. عطلات سعيدة!

خلال فترة عملي في الموارد البشرية ، حصلت على إمكانية الوصول إلى الدوافع المعتادة التي كان بإمكان الأشخاص في الموارد البشرية الوصول إليها. هذا مثير للاهتمام ، أعتقد أنني أنظر إلى رواتب جميع موظفينا. (صدقني ، ليس من الممتع أن تعرف كما تعتقد.) أيضًا ، بصفتي مدير التدريب الجديد ، دُعيت للجلوس في اجتماع تخطيط التعاقب ، في محاولة لتحديد نوع التدريب المناسب هناك حاجة وأين. باستثناء خانة مدير الاتصالات التسويقية ، لم يظهر اسمي. اعتقدت أن هذا هو سبب وجودي الآن في قسم الموارد البشرية.

كان جزء كبير من عملي في هذا العمر هو أن أرتاح لكوني امرأة. طوال حياتي ، منذ أن كانت "الأولاد وجيل" ، كافحت مع هذا الجزء مني. في النهاية ، اكتشفت أن هذا ليس جزءًا مني ، إنه كل شيء مني. هذا من أنا وما أنا امرأة ، وهذا ليس عيبًا متأصلًا. لكن بالنسبة لطريقتي في رؤية الأشياء ، دون وعي ، إذا كنت قد ولدت للتو ولداً ، كنت سأكون مناسبًا تمامًا للعلبة. لذلك هذا ما كنت قد أعدته في حياتي العملية. من منظور تعاليم Pathwork ، هذا ما كنت قد ظهرت على السطح حتى أتمكن من رؤيته والعمل معه ، وبالتالي أشفيه - بداخلي.

يرجى ملاحظة أنه عندما نتبع هذا النهج في المطالبة بالمسؤولية الذاتية عن عملنا الداخلي ، فإن هذا لا يترك الآخر في مأزق. نحن جميعًا في هذا الحساء معًا وهناك دائمًا الكثير من الأصابع للإشارة ، لكن اللوم لا يقودنا إلى أي مكان. ما نحتاج إلى القيام به هو العثور على ذرة الحقيقة حول أخطائنا ، والتي تنكشف من خلال لقاءاتنا الصعبة.

أخطاء الآخرين ليست سببًا لمشاكلنا أبدًا. نحن. هم فقط ما يجلب التشوهات الخاصة بنا إلى السطح. بمجرد أن نعالجهم من جذورهم ، حيث يعيشون فينا ، يمكننا العودة إلى مصدر احتكاكنا ومحاولة إيجاد أرضية مشتركة. قبل ذلك ، نحن مشحون عاطفيًا للغاية ومن المحتمل أن نجعل الأمور أسوأ.

لذلك كنت هنا ، امرأة مختصة تعمل في شركة يسيطر عليها الذكور ، وقد تم التغاضي عني. لكي نكون واضحين ، لا يعني ذلك أن المكان لم يكن به عدد من النساء الموهوبات ، وبعضهن بمستويات عالية بشكل معقول. لا أحد ، بالطبع ، على مدى 15 عامًا التي عملت فيها هناك ، كان على أعلى المستويات ، باستثناء مدير الموارد البشرية. فكرت في هذا على أنه تأثير الحيوانات المنوية والبيضة: مر المرء ، سريعًا ، أغلق البوابة!

حتى الآن ، كنت متعمقًا في دراسات Pathwork واكتشفت أيضًا انقسامًا داخليًا في نفسي. جزء مني أراد بشدة أن يُرى ، وجزء مني يخشى رؤيته. من خلال غربلة طفولتي ، ليس من الصعب أن أرى كيف ظهر هذا في هذه الحياة. باختصار ، عندما لم ير والدي ، كان الأمر مؤلمًا. ومع ذلك ، عندما رأيت والدتي ، نجح ذلك في إيذاءني أيضًا.

لقد تم تقديري لمساهمتي في الأعمال المنزلية أكثر من هويتي. عندما كنت في الطابق السفلي ، كان هدفي هو التسلل عبر الدرج ، عبر غرفة الغسيل ، إلى غرفة نومي ، قبل أن تكتشفني أمي وتعينني في العمل. ونتيجة لذلك ، قمت بتطوير شيء اعتقدت لاحقًا أنه جهاز إخفاء الهوية الخاص بي. كانت القدرة على الظهور وسط مجموعة من الناس والاختباء في مرأى من الجميع. والآن بدأنا نرى كيف ساهمت في خلق واقع خاص بي.

لذلك كان هنا ، في اللون الحي ، ألم عدم رؤيتي في العمل ، والذي اقترن أيضًا بألم ما شعرت به عند رؤيتي. على سبيل المثال ، سنة واحدة كمدير تسويق ، بعد أن أمضيت كل وقتي في إدارة النزاعات المحيطة ببعض الزملاء في آسيا ، شعرت بالغرور في مراجعتي لحقيقة وجود الكثير من التعارض. هل أنت جاد؟

لا تفهموني خطأ ، هؤلاء كانوا حقا أشخاص أذكياء. لقد كان حشدًا من المهندسين والكيميائيين الحاصلين على درجة الدكتوراه الذين تخرجوا جميعًا على الأرجح في أعلى فصلهم. لكن المهارات الشخصية كانت مسألة أخرى. بصفتي مدير التدريب ، أحضرت مساعدة خارجية في هذا المجال. وعلى العموم ، كانت ثقافة طيبة ؛ لم يصرخ الناس على بعضهم البعض. وكان التوازن بين العمل والحياة محترمًا بشكل عام. عندما كنا في حالة ركود في عام 2009 ، توصلت قيادتنا إلى طريقة ذكية لتعويض النقص المالي للشركة: خلال الأشهر الأربعة الأخيرة من العام ، كان على الجميع قضاء أسبوع في إجازة غير مدفوعة الأجر. اعتقدت أنه "ممتاز". "أنا قادم قليلاً في أيام الإجازة هذا العام."

بغض النظر عما قيل على مخطط الخلافة ، عندما فتح دور مدير شركة ماركوم العالمية ، ذهبوا أولاً إلى مارلا ، المرأة التي وظفتني في البداية بعد إجراء مقابلة مع مرشح واحد فقط. قالت: "جيل هو الشخص الذي يعرف أكثر عن الاتصالات التسويقية في هذه الشركة. اسألها." وهكذا عدت إلى ماركوم ، أحد أعظم ما أحب في الحياة.

على مدى السنوات العديدة القادمة ، كان فريقنا العالمي المكون من ثمانية إلى عشرة أشخاص تقريبًا يتسلق جبلًا ويخلق اتصالات تسويقية بعيدة المدى ومصممة جيدًا. من خلال عرض تقديمي ربع سنوي إلى أعلى مديري الشركة ، حصلت على احترام شخص واحد على الأقل ، رئيس قسم البحث والتطوير. سيستمر جورج ليصبح رئيس قسمنا وحليفًا لجهودي.

حل جورج محل روجر الذي ذهب إلى تايلاند لقيادة أنشطتنا في آسيا. أثناء مغادرته ، احتاج روجر إلى بيع سيارته BMW القابلة للتحويل والتخلي عن قطته. كان روجر قد نجا من الرحلة من أوروبا مع القطة عندما عاد إلى الولايات المتحدة ، لكنه لم يعتقد أنهما يستطيعان القيام بهذه الرحلة الطويلة إلى تايلاند معًا.

بحلول ذلك الوقت ، فاتني قطتي الزرقاء التي على ما يبدو قد لقيت وفاته في الغابة المحيطة بمنزلي. (وهذا هو السبب في أن بعض الناس يعارضون خروج القطط للخارج. تم أخذ هذه النقطة.) حاول روجر جعلها صفقة شاملة—خذ القطة مقابل 30,000 ألف دولار وسأركب سيارة!—لكن بعد كل ما قيل وفعلت ، ذهبت السيارة إلى زميلي شاري ، وحصلت على قطة بقيمة 30,000 ألف دولار. يمكنك العثور على صورة لهنري - شمشون سابقًا ، ويبدو أنه نشأ أيضًا باسمه - أفضل قط آخر في العالم ، على غلاف هذا الكتاب. (ملاحظة ، أحب هنري الشرفة المفروشة التي أضفتها إلى منزلي ولم أتركه يتجول أبعد من ذلك).

تولى جورج منصب الرئيس في الوقت الذي كانت فيه الشركة تقترب من موعد اجتماع المبيعات العالمي الذي يُعقد كل ثلاث سنوات لحوالي 300 شخص. وقد رشحني لأكون الشخص الذي يديرها. إن العدد الهائل من الأجزاء المتحركة المشاركة في تنظيم مثل هذا الحدث مذهل ، لكن فريق ماركوم العالمي لدينا قام بتثبيت الذيل على هذا الحمار. لدرجة أنه بعد ثلاث سنوات ، طُلب منا القيام بذلك مرة أخرى. في كلتا المرتين ، استغرق الأمر شهورًا من تعليق حياتي لأتمكن من إدارة عرض النطاق الترددي للطاقة المطلوب لتنفيذ حدث بهذا الحجم.

كان أحد التحديات التي ذكرتها مع هذه الشركة هو إحجامهم عن اتخاذ إجراء مع موظف ضعيف الأداء ، وكان لدي أحد هؤلاء. كان خطأه الأساسي أنه حجب الكثير من المعلومات عني باستمرار ، ولم أستطع رؤية أخطائه حتى فوات الأوان لتصحيحها. وقد صنع بعض الدوزيات. والأسوأ من ذلك أنه لن يغير طرقه.

أدركت في ذلك الوقت مدى عدم جدوى الموارد البشرية لدينا ، عرفت أنني كنت وحدي. لقد شاركت في برنامج توجيه أتاح لي الوصول إلى مديرة تنفيذية ذكية وديناميكية من شركة أخرى لمساعدتي في حل المشكلات. لقد تنفست حول هذا مع اللهب الذي يخرج من أذني. اقترحت أن أفكر في شيء كان ممارسة شائعة في شركتها في الماضي. أطلقوا عليه "مرر سلة المهملات".

إليك كيف عملت في وضعي. رأيت أن هذا الموظف سيسافر مع شخص أعلى في التسلسل القيادي ، من مكاتب شركتنا في هيوستن. وعرفت أن هناك مجموعة اتصالات أخرى في ذلك المكان. اتصلت بهذا الشخص رفيع المستوى ، المحامي ، وقلت إنني أردت منه فقط أن يعرف أن هذا الموظف بالذات ربما يبحث عن وظيفة أخرى - وهذا صحيح ، وكان من المؤسف أنه لم يحصل على وظيفة بعد - لذا من الأفضل ألا لمشاركة الكثير من المعلومات الحساسة حول موضوع حساس كانت شركتنا تتعامل معه حاليًا. كان الباقي سهلاً ، حيث تم تقديم عرض بعد ذلك بوقت قصير لترويج حبيبي الصغير للذهاب للعمل من أجل اتصالات الشركة. تم الانتهاء من عملي.

في وقت قريب من الاجتماع العالمي الثاني في عام 2011 ، تمت إعادة هيكلة شركتنا ودمج قسمنا مع تلك الشركة الشقيقة في إيطاليا. هذا عندما بدأت العجلات تتساقط من أجلي. لقد شبهت منذ فترة طويلة الاتصالات التسويقية - التي تتكون من مواقع الويب والأدب والمعارض التجارية وما شابه - بالكتابة اليدوية: إما أن يكون لدى الأشخاص خط يد جيد أو لا ، ونادرًا ما يتغير ذلك بمرور الوقت. في حالة marcom ، إما أن يحصل عليها الناس أو لا يحصلون عليها ، ونادرًا ما يتحول أولئك الذين لا يحصلون عليها إلى أولئك الذين يفعلون ذلك. حصل عليها جورج ، لكنه عاد إلى قيادة البحث والتطوير. من كان يبتكر المخطط التنظيمي للعمل الجديد ، لم يفهمه.

على مدى السنوات الخمس الماضية أو نحو ذلك ، كان كل ما فعلته مجموعتي هو دعم الأسواق العالمية. على عكس البلاستيك غير المكلف الذي يتم تصنيعه بكميات كبيرة وبأسعار منخفضة ويتم شحنه على المستوى الإقليمي ، تم تصنيع موادنا بكميات منخفضة نسبيًا وشحنها للعملاء في جميع أنحاء العالم ، في جميع الأسواق المتنوعة. في حين كانت بعض الأسواق أكثر تركيزًا على المنطقة من غيرها ، كان لمعظمها نشاط في مناطق عالمية متعددة.

ومع ذلك ، في المنظمة الجديدة ، قاموا بتقسيم نشاط marcom الخاص بنا بحيث كان مدير شركة marcom السابق في أوروبا ، والذي عملت معه جيدًا ، يتعامل مع النشاط في أوروبا ، وكان علي إدارة النشاط في الولايات المتحدة ، والذي كان ليس أقوى سوق لدينا ، وبالنسبة لآسيا ، أكبر منطقة نامية لدينا ، تم تكليف مساعد إداري بدون شهادة جامعية. عملت أنا وهي أيضًا جيدًا معًا ، لكن طريقة العمل هذه لا معنى لها.

علاوة على ذلك ، عندما غادر الناس قسمنا ، لم يُسمح لهم بالردم. على مدار بضع سنوات قصيرة ، تم حل القسم الذي أنشأته. بعد أن تركت marcom وعدت إلى المبيعات ، انتقل الشخصان اللذان بقيا إلى خارج منطقة marcom المتخصصة - كنت قد حولت المكتبة القديمة إلى خلية نحل نابضة بالحياة من المقصورات الكبيرة ومساحات العمل - والعودة إلى المكاتب العادية. كما قال كيمبرلي ، أحد أساتذتي الروحيين ، "وشيء عاد إلى لا شيء."

بصفتي مدير تسويق ، كان كل توقع للمبيعات المستقبلية رأيته أو ابتكرته بنفسي بمثابة عصا هوكي يضرب بها المثل: توقعات نمو لا تنتهي تؤدي إلى سماء زرقاء في المستقبل. هذا هو العالم الذي نعيش فيه ، حيث يتطلب كل تقرير ربع سنوي لحملة الأسهم زيادة في النهاية ، كل شيء في ارتفاع دائمًا. المشكلة هي أن هذا ليس حقيقة.

يحدث الخلق في دوائر ، حيث تخلق كل نهاية فرصة لبداية جديدة. إن قياس النهايات على أنها فشل يعني إغفال الطبيعة الدورية للحياة. علاوة على ذلك ، بينما في الواقع الأكبر يمكن أن يستمر الخير إلى الأبد ، هنا في هذا المستوى الثنائي لدينا أيضًا تشوهات وسلبية - الجانب السلبي للحياة - وهذا ما يدفعنا في النهاية إلى التوقف. هذا يخلق نقطة تحول ، وفرصة لاتخاذ خيار آخر ، مما يجعل أي أزمة مشكلة جميلة من المحتمل أن تقودنا إلى حل أفضل.

انتقلت في أوائل عام 2012 عندما أتيحت لي فرصة كمدير تطوير مبيعات في سوق الرعاية الصحية. في الواقع ، لقد أخبرت رئيس المبيعات والتسويق في عام 2011 أنني لم أعد أستطيع فعل ذلك بعد الآن. قال ، "قم باجتماع عالمي آخر ، ثم سنتحدث." ثم قال ، "كل ما لدي أن أعرضه عليك هو وظيفة في المبيعات."

القيادة إلى المنزل مساء الجمعة مع هذا العرض طازجًا ، كنت غاضبًا. كان الدخول في المبيعات مثل العودة إلى المربع الأول! لقد بدأت في المبيعات وقطعت شوطًا طويلاً منذ ذلك الحين. في صباح اليوم التالي ، استعدت لحضور لقاء السباحة طوال اليوم لجاكسون ، خطرت لي فكرة: "ماذا لو أجرب هذا من أجل الحجم ، لليوم فقط. إذا ، في نهاية اليوم ، ما زلت أكره الفكرة ، يمكنني المرور.

كان فريق الرعاية الصحية صغيرًا ولكنه قوي ، وكانت التطبيقات ممتعة للغاية. بالإضافة إلى ذلك ، لقد مرت فترة من الوقت منذ أن سافرت كثيرًا في الولايات المتحدة ، لذلك بدا ذلك وكأنه تغيير لطيف في السرعة. ونظراً لموقفي تجاه الشركة ، لم أكره فكرة العمل من المنزل. بمجرد أن تغلبت على كبريائي ، لم أستطع إعادة نفسي للبقاء حيث كنت.

لكن بعد كل ذلك ، كان جاكسون في روضة الأطفال عندما انفصلنا أنا وريك ، مما أزعج عربة التفاح الصغيرة ، بغض النظر عن مدى تمنيت لو كان الأمر بخلاف ذلك. كنت أرغب في تولي هذه الوظيفة كوسيلة للحفاظ على الاستقرار حتى تخرجه من المدرسة الثانوية. كل يوم ، لمدة عامين ، كنت أتفق مع قراري.

بطاقة عيد ميلاد مصنوعة يدويًا ، من جاكسون ساندرز ، حوالي عام 2012 (~ 17 عامًا)

الغلاف: ماذا نعطي لأعظم أم في العالم؟
الداخل: لم أكن أعرف ماذا أشتري ، لكن لأظهر حبي ...

هذه البطاقة مناسبة لـ
☐ 15 زغب شعر
☐ 100 تذكير إيجابي
☐ 5 وجبات فطور وغداء
☐ 3 ألعاب لوحية في أي وقت
☐ 3 مناحي / نزهات
☐ 2 سأذهب للحصول على البقالة
☐ 5 سوف أكمل ذوقك في الموسيقى
☐ 3 نحلة حرة تقتل
☐ 3 عمليات تنظيف فورية من Cat Box
☐ 1 ؟؟؟؟؟؟

ملحوظة: قد لا يتم استخدام هذه كلها في غضون يوم واحد

أحبك كثيرًا وأنت تقوم بعمل رائع -
جاكسون ساندرز

في عيد الفصح عام 2013 ، في منتصف مسيرتي الأخيرة لمدة عامين في سولفاي ، وجدت نفسي أسير في دوائر في مطبخي وأنا أركب على حافة مقدار الألم الذي يمكنني تحمله. كان الضرس الأيسر العلوي ينبح بشكل متقطع مثل الضبع المجنون عندما لم يكن هادئًا مثل الحمل. الغريب ، كنت سعيدًا بمعرفة مصدر إزعاجي على الأقل ، حيث كنت أخشى الأسوأ قبل أسابيع قليلة.

كنت جالسًا على كرسي مكتبي عندما وصلت خلف أذني اليمنى ووجدت كتلة. ماذا على الارض؟ عرضته على بيت ووافق على أنه غريب. أعطيت مهلة أسبوعا للذهاب ، ثم ذهبت لرؤية الطبيب. أرسلتني لأخذ صورة بالأشعة السينية للصدر بعد ظهر يوم الجمعة ، مما أدى إلى إجراء فحص بالأشعة المقطعية يوم الاثنين. لقد أرادوا التحقيق في "كتلة محتملة في منطقة النحافة اليسرى من رئتي". أو ربما كان ظل. من الصعب القول.

كانت هناك نقطتان للنظر فيها. أولاً ، إذا كان التشخيص الشامل صحيحًا ، فأنا رجل ميت يمشي. لأن جعله بعيدًا جدًا عن الكتلة ، على الجانب الآخر من جسدي ، يعني الستائر. على الأقل هذا ما كان Google يخبرني به. ثانياً ، كان جاكسون متوجهاً إلى أوروبا صباح الاثنين مع فصله الفرنسي ، ولم أرغب في قول أي شيء قد يفسد رحلته. لكني كنت خائفة.

لقد أخبرت بيت فقط بما كان يحدث ، لأنه كان يعرف بالفعل عن الكتلة وكنت بحاجة إلى شخص ما لمساعدتي في حمل هذا. بدأت الذكريات حول مرض دم العائلة تملأ رأسي. شعرت بالسوء تجاه فني التصوير المقطعي المحوسب ، لأنني بكيت خلال معظم الإجراءات. لم أستطع مساعدته.

في النهاية ، كانت رئتي صافية. الذي تركني مع سر المقطوع. ذهبت لجلسة شفاء مع كيمبرلي التي ، بإذن مني ، شاركت الموقف مع زوجها ، أخصائي الوخز بالإبر ومثل كيمبرلي ، معالج باربرا برينان. اتصلت بي لاحقًا: "يقترح وارن فحص أسنانك."

أدخلني طبيب الأسنان على الفور لإجراء أشعة سينية بانورامية للأسنان ، لكن لم يظهر أي شيء. ثم في نهاية هذا الأسبوع ، بدأت آلام إطلاق النار. في صباح اليوم التالي لعيد الفصح ، أحالني الدكتور جيلبرت على الفور إلى جراح فم ممتاز. عندما وصلت لموعدي ، كانت الحملان كلها في إسطبلها. عندما طُلب مني أن أشير إلى وجه الألم الذي يمثلني بشكل أفضل في اليوم السابق ، ذهبت مع تسعة من أصل عشرة. نقرة واحدة أخرى على الاتصال الهاتفي وكنت سأحتاج إلى بعض المورفين.

قام الطبيب بخلع السن المخالف ، والذي أكد لاحقًا أنه تشقق الجذور ، وأرسلني إلى المنزل مع مسكنات الألم. هنا حيث ارتكبت خطأ استراتيجيًا. لعدم رغبتي في الاستيقاظ في منتصف الليل مع الألم كما كنت قد شعرت به في عيد الفصح ، قررت أن أتناول الهيدروكودون قبل التوجه إلى الفراش. كان جاكسون عند والده ، لذلك كنت بمفردي.

في منتصف الليل ، استيقظت وشعرت بالفزع الشديد. كنت أشعر بالغثيان والهذيان ، واعتقدت أنني بحاجة للحصول على بعض الطعام في معدتي. وصلت إلى المطبخ ، وأخرجت بعض الحلوى ، وكان ذلك بقدر ما ذهبت. بعد أن فقدت الوعي ومرضت في منتصف أرضية المطبخ في الثانية صباحًا ، اتصلت ببيتر ليأتي لمساعدتي.

لكن بعد أن جئت ، لم أستطع التوقف عن التقيؤ. لذا اتصل بيتي بطبيبي عبر الهاتف وحصل لي على وصفة طبية لأدوية مضادة للغثيان ، ثم ذهب وأخذها لي. كان أخي يساندني.

بعد أن هدأت العاصفة ، اختفى الورم. لم يكن موقعه منطقيًا أبدًا ، حيث تم وضعه على الجانب الآخر من رأسي من السن المكسور. بعد بضع سنوات ، كنت أعيش في العاصمة عندما ذهبت لإجراء فحص أسنان عادي. بدا كل شيء على ما يرام مع زراعة الأسنان ، لكن كان لدي بعض المخاوف بشأن انحسار اللثة.

بعد أسبوع ، أثناء زيارته لأخصائي أمراض اللثة في دوبونت سيركل للتقييم ، لاحظ حدوث بعض التصريف بالقرب من الغرسة. أظهر المزيد من التحقيقات أنني مصاب بخرّاج خطير في الضرس الخلفي المجاور ، وهو ما غاب عنه طبيب الأسنان - باستخدام معدات الأشعة السينية التي تعود إلى عصر الفيلم. دحرج إلى الأمام قناة جذر أخرى وكنت جيدًا مرة أخرى. في زيارتي التالية لطبيب الأسنان هذا ، رأيت أنها قامت بالترقية إلى الأشعة السينية الرقمية وشعرت أن الحل في متناول اليد. وكنت ممتنًا لأنني شعرت أن الكون يساندني.

[ملحق من نوع ما ، من أمي حول "الذكريات حول مرض دم العائلة بدأت تملأ رأسي.": الرجاء وضع هذا القلق للراحة. لا توجد طريقة للإصابة بالمرض ، المشار إليه من قبل المجتمع الطبي باسم HHT ، أو يمكن أن تنقل المرض إلى ذريتك. إنه جين واحد سيء وإذا لم يكن لدي ، فلا يمكنك الحصول عليه أو نقله. أشعر بأنني محظوظة للغاية لأنني "تجاوزنا". الكثير من أفراد الأسرة يعانون منه. أشكر الله لأنني لا أملكها ، وأنا ممتن بشكل خاص لأنني لم أستطع أن أنقلها لك أو لإخوتك.]

الفصل التالي
العودة إلى ووكر المحتويات